Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Yeşil insan kaynakları yönetimi, kaynakları verimli kullanan ve çevreye duyarlı bir organizasyon oluşturmak amacıyla sürdürülen politika ve uygulamaları kapsar. Yeşil İK yönetimini hedefleyen organizasyonlarda sosyal olarak sorumlu bir politika benimsenmesi için çalışanların yeşil davranışları teşvik edilir. …

Metaverse’de İK: İK Profesyonelleri İçin Metaverse Evreni Ne Anlama Geliyor? Uzmanlar 2026 yılına kadar her 4 kişiden 1’inin iş, eğlence veya sosyalleşme amacı ile metaverse evreninde günde en az 1 saat geçireceğini öngörüyor. Meta veri tabanı her geçen gün varlığını güçlendiriyor ve yakın gelecekte hayatımızın her alanına dokunma potansiyeli olduğu…

Yapay Zeka Destekli İşe Alım: Yapay Zeka Kullanımı İşe Alım Sürecini Nasıl Değiştirecek? Bir işe alım uzmanı olarak kariyer sitelerinde iş ilanı verdiğinizde muhtemelen yüzlerce cv ile karşılaşıyorsunuz. Öncelikle uygun nitelikte adayları seçerek ilgili adaylarla mülakatlar planlıyorsunuz. Adayların bir kısmının özgeçmişlerinin gerçeği yansıtmadığını veya aradığınız niteliklere uygun olmadığını tespit ediyorsunuz…

İnsan Kaynakları Yönetiminde Üçüncü Dalga Günümüzde iş dünyasının vazgeçilmez parçalarından biri olarak kabul edilen insan kaynakları yakın bir tarihe kadar oldukça yabancı bir kavram olarak kabul ediliyordu. Hayatımıza girdiği tarihten bugüne insan kaynakları kavramı birçok değişim geçirdi. Özellikle günümüzde ivme kazanan dijitalleşmenin etkisiyle insan kaynakları kavramı yeniden bir kabuk değiştirme…

3 Kuşağı Yönetmek: Kuşak Farkını Fırsata Çevirin 3 kuşağın ortak özelliği nedir diye soracak olursanız yanıt hiç şüphesiz bu olacaktır: Kendinden sonra gelen kuşağı eleştirmek. Kuşak farkı her dönemde ilgi çeken, iş hayatında sorun üreten ve dikkate alınması gereken konular arasında yer almıştır. Özellikle günümüzde dijitalleşme etkisi ile dünya genelinde…

İnsan Kaynaklarında Stratejik Yaklaşım Dönemi İş dünyası hızla dijitalleşiyor, yeni gelişen iş kolları, büyük istifa etkisi ve insan odaklı İK yaklaşımı geleneksel yöntemlerde değişiklik yapılmasını kaçınılmaz hale getiriyor. İnsan kaynakları her dönemde olduğu gibi günümüzde de iş dünyasının değişen dinamiklerine öncülük ediyor. Sanayi devrimi sonrasında iş dünyasına katılan ve insanlığın…

Kusursuz bir müşteri deneyimi için tüm kaynaklarınızı kullandınız. Uzun ve kısa vadeli stratejiler planladınız ve takip ettiniz. Müşterilerden gelen her bildirimi önemsediniz ve aksiyon aldınız fakat hayal ettiğiniz noktaya gelemediniz. Şu anda hayatın her alanında olduğu gibi tek yönlü düşünmenin olası sonuçlarıyla karşı karşıyasınız. Kusursuz müşteri deneyimini elde etmek için…

Verimli İş Süreçlerinin Düşmanı: Unutma Eğrisi Unutma eğrisi, son günlerde oldukça sık duyduğumuz kavramlar arasında yer alıyor. İş dünyasında pandemi etkisi, dijitalleşen iş süreçleri ve her geçen gün daha zorlu hale gelen rekabet ortamı değişimi kaçınılmaz hale getiriyor. Birçok şirket eğitim bütçelerini arttırıyor, liderlere ve çalışanlara yönelik farklı eğitimler, konferans…

İş dünyasında son aylarda en çok konuşulan konular arasında büyük istifa hareketi yer alıyor. Büyük istifa hareketi küçük, orta ve büyük çaplı işletmeleri derinden etkileyerek yıldız çalışanlarını kaybetmelerine neden oluyor. Pandemi etkisiyle baş gösteren büyük istifanın iş dünyasında yakın gelecekte yaşanacak zorlukların temel sebebi olacağı öngörülüyor. Pandemi sürecinde farklı bir…